Analista de Gente & Cultura

Se você acredita que pessoas são o coração de qualquer negócio e quer atuar de forma estratégica, essa oportunidade é para você.

Buscamos alguém apaixonado por desenvolvimento humano, cultura organizacional e construção de times de alta performance!

Atrair e selecionar talentos que fazem a diferença

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas individuais e em grupo, feedbacks).

• Aplicar técnicas modernas de identificação de perfil, alinhando competências à cultura e valores da empresa.

• Manter e nutrir um pipeline estratégico de talentos.

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes

• Apoiar gestores na definição de perfis, descrição de cargos e estrutura salarial.

• Fornecer informações para decisões assertivas de contratação e movimentação interna.

Encantar desde o primeiro dia

• Conduzir o processo de onboarding, garantindo integração eficiente e acolhedora.

Fortalecer nossa cultura organizacional

• Apoiar iniciativas de Gestão Cultural.

• Criar, aplicar e analisar a Pesquisa de Clima Organizacional.

• Ser agente ativo de engajamento e motivação.

Impulsionar o desenvolvimento humano

• Planejar e promover treinamentos internos.

• Criar ferramentas de valorização do desempenho individual e coletivo.

• Desenvolver ações estratégicas para reconhecimento e crescimento profissional.

Criar experiências memoráveis para o time

• Planejar e executar eventos corporativos voltados aos colaboradores.

• Liderar a comunicação interna do grupo.

Ser referência para o time

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecer dúvidas e conduzir alinhamentos táticos e operacionais.

• Atuar de forma integrada com o Departamento Pessoal em temas como benefícios, folha ponto, admissões, rescisões, contratos e distratos.

• Excelente comunicação e escuta ativa

• Visão sistêmica e foco em cultura

• Organização e autonomia

• Paixão por pessoas e desenvolvimento